Adviseur communicatie en participatie

Jouw doel als adviseur? Met goede communicatie- en participatieplannen alle betrokkenen meenemen in de projecten van Aa en Maas. Projecten voor klimaatbestendige gebieden, betere waterkwaliteit en meer biodiversiteit. Hoe je dat aanpakt? Daar krijg je veel vrijheid in.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

• Werk met impact: samen met projectteams betrek je de omgeving bij onze projecten voor voldoende, schoon en natuurlijk water
• Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen
• Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan mogelijkheden om hybride te werken, en goede regelingen voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen en reiskostenvergoeding.

Jouw impact als adviseur communicatie en participatie

Alleen al de afwisseling in je werk geeft energie. Gisteren nog praatte projectmanager Patrick je op locatie bij over het Gebiedsplan Raam. Binnenkort gaat daarvoor bij 3 deelprojecten de schop de grond in om de beken natuurlijker door het landschap te laten kronkelen. En te zorgen dat ze tegen weersextremen kunnen. Deze informatie heb je nodig om het communicatieplan met betrokken gemeenten en de provincie af te stemmen. Dadelijk sluit je aan bij een projectteam dat een ecologische verbindingszone aanlegt langs een beek vlakbij een woonwijk. Het plan van aanpak is goedgekeurd. Wie betrekken we voor de planuitwerking? En hoe communiceren we over het project? Daarvoor sta jij aan de lat. Zo’n waardevol werk! Want je bent bij de projecten van a tot z betrokken om de stakeholders goed mee te nemen, zodat het omgevingsproces soepel loopt. En zodat we als waterschap met oplossingen komen waar de omgeving blij mee is, of ten minste begrijpt waarom bepaalde keuzes zijn gemaakt.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Stakeholderanalyses maken voor goed onderbouwde strategische communicatie- en participatieplannen, bijvoorbeeld op basis van Factor C
• Projectteams adviseren over de beste manier om met stakeholders ­– denk aan omwonenden, (agrarische) ondernemers, gemeenten en belangenverenigingen – te communiceren, hen te informeren en hen bij plannen te betrekken
• De effecten van plannen monitoren en waar nodig op strategisch niveau bijsturen
• Middelen als persberichten, nieuwsbrieven, folders, webpagina’s en infographics (laten) maken en partijen aansturen met wie je daarbij samenwerkt
• Content (laten) maken voor onze social media kanalen
• Participatie- en informatiebijeenkomsten coördineren
• Mediavragen en persmomenten coördineren

Dit vindt collega Tessa het leukst

“Je werkt aan verschillende projecten. De ene keer adviserend, de andere keer uitvoerend. Omdat je schakelt met collega’s, omwonenden, samenwerkingspartners en ondernemers, bouw je snel een netwerk op. En je werk doét ertoe, want water en natuur zijn hot topic.“ - Tessa, adviseur communicatie en participatie.

Niet alleen Tessa is blij met haar baan bij waterschap Aa en Maas. Onze collega’s beoordeelden het waterschap in 2023 in het medewerkersonderzoek met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op!

Kom aan boord en krijg…

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.562,- en maximaal € 5.376,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9 of 10, afhankelijk van je ervaring
• Een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je…

• Minimaal hbo-niveau hebt in een relevante richting als communicatie of journalistiek
• Enkele jaren ervaring hebt met (omgevings-)communicatie, participatie en persvoorlichting, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke organisatie
• Ervaring hebt met Canva, LaPosta, Coosto, contentmanagementsystemen voor websites of vergelijkbare systemen
• Graag proactief verschillende partijen verbindt en vlot kunt schakelen met collega’s en partners op verschillende niveaus
• Anderen kunt overtuigen van jouw adviezen, ideeën en oplossingen
• Met verschillende soorten content op een heldere en pakkende manier over projecten kunt vertellen en kansen ziet om het werk onder de aandacht te brengen

Typisch Projecten en Programmeren

Samen met (junior) projectleiders, projectmanagers en je collega-adviseur Tessa vorm je de afdeling Projecten en Programmeren. Een warme en enthousiaste club van in totaal zo’n 30 professionals. Allemaal zijn we gedreven om goede resultaten neer te zetten. Maar we maken ook graag tijd voor een geintje. Hard werken wisselen we graag af met ontspanning, zoals een gezamenlijke lunch en af en toe een borrel. Onze standplaats is het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch. Ook zijn we regelmatig te vinden op een districtskantoor of werken we vanuit huis.

Dit drijft ons

Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper

1. Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 20 augustus 2024 via de button
2. Binnen een week krijg je een reactie
3. Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd
4. De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek
5. Welkom aan boord!

We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?

Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Tessa Kleuskens, adviseur communicatie en participatie, via 06-28 03 62 07. Of mail haar via tkleuskens@aaenmaas.nl.

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.