Projectleider data en ICT

Zorgen dat we bij waterschap Aa en Maas nóg meer op basis van data gaan werken. Klinkt simpel, maar dat is het niet. Want we werken toch al honderden jaren prima zonder? Als projectleider data en ICT ga jij de uitdaging aan om data van toegevoegde waarde te laten zijn voor veilig, voldoende en schoon water.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

• Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket bij een van de beste overheidsorganisaties van Nederland
• Werk met impact: door data slim te gebruiken, bouw je mee aan het waterschap van de toekomst
• Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen

Jouw impact als projectleider

Als jouw collega’s de sloten en beken maaien, meten ze door middel van sensoren op de maaimachine meteen de waterbodem. 3D-maaien, noemen we dat. En wat dacht je van Poseidon: een zelflerend besturingssysteem voor een optimale aanvoer van water van het riool naar onze zuiveringsinstallaties? We zetten steeds meer data voor ons aan het werk om onze doelen – veilig, voldoende én schoon water – te bereiken.

Als waterschap maken we steeds meer stappen om deze ambitieuze projecten te realiseren. Sterker nog: in het programma Data Stromend Aa en Maas bundelen, verkennen en prioriteren we alle initiatieven, projecten en onderzoeksvragen op het gebied van waterdata en -informatie. Voor deze projecten zoeken we een voortvarende en proactieve projectleider met ervaring op het vlak van data en ICT: jij dus!

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Data en ICT projecten leiden
  • Managen van complexe Data en/of ICT projecten
  • Duidelijk sturen op scope, doorlooptijd en financiën binnen deze projecten
  • Inspireren en enthousiasmeren van het projectteam
  • Toepassen van omgevingsmanagement voor deze projecten
• Datagedreven werken in de organisatie verder ontwikkelen en versterken
  • Optreden als senior data - en ICT projectleider en daarbij fungeren als kennishouder en inspirerende begeleider van junior projectleiders
  • Kennis en ervaring op het gebied van data en ICT projectmanagement opzetten en delen

Kom aan boord en krijg…

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.385,- en maximaal € 6.058,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11, afhankelijk van ervaring
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je…

• Wo-niveau hebt met hbo doe-kracht
• Ervaring hebt met projectmanagement op het gebied van data en/of ICT
• Ervaring hebt met verschillende projectmethodieken, waaronder agile werken
• Ideeën kunt omzetten naar concrete producten en oplossingen die je succesvol implementeert
• Verschillende doelgroepen in begrijpelijke taal kunt meenemen in de essentie van de projecten
• Een hands on benadering hebt; we zijn op zoek naar doe-kracht die de omgeving daarin proactief meeneemt
• Energie krijgt van mensen in beweging zetten en collega’s weet te inspireren
• Inhoudelijke discussies durft aan te gaan, zowel intern als extern

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Je werkt vanuit de locatie waar je het meest gewenst bent. Dat kan zijn ’s-Hertogenbosch, maar kan juist ook op districten of zuiveringen zijn, afhankelijk van jouw project. Denk daarbij aan districtskantoren in ons gebied of een zuiveringslocatie. Samenwerking is hierin de gemene deler. Is het handig dat je thuis werkt een dag in de week? Dan is dat jouw werkplek voor die dag.

Typisch Data en ICT projectmanagement

Welkom op de afdeling Waterdata en Informatie van waterschap Aa en Maas! We zijn als afdeling Waterdata en Informatie, bestaand uit ruim 30 collega’s, verdeeld over in totaal vier teams. Team GIS, team Datalab, team Documentaire Informatievoorziening en team Project en Informatie management. In dit laatste team werken collega’s die voornamelijk met projecten aan de slag zijn met een sterke data, informatie en/of ICT component. De projecten worden met en voor de hele organisatie uitgevoerd. Het betreffen complexere projecten, waarbij diverse partijen binnen ons waterschap betrokken zijn. Tevens betreffen het vaak projecten met een sturende component richting leveranciers.

Als nieuwe data en ICT projectleider breng jij jouw ervaring in in lopende en nieuwe projecten. Je zorgt bovendien voor verdere kennis opbouw en uitbouw binnen het team op het gebied van data/ICT project management en de daarbij te gebruiken methodieken. Daarnaast treedt jij op als leveranciersmanager voor de grotere, complexe data en ICT projecten.

Dit drijft ons

Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. Niet voor niets wonnen we eerder al een FUTURPROOF-award en werden we uitgeroepen tot beste overheidsorganisatie van Nederland. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper

1. Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 29 juli 2024 via de button
2. Binnen een week krijg je een reactie
3. Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek
4. De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek
5. Welkom aan boord!

We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?

Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel dan gerust met Harold van Dijk, Senior informatiespecialist, via 06-22 02 69 47. Of mail haar via hjvandijk@aaenmaas.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.